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2019浙江慈溪市急救站招聘编外用工公告【招2人】

招聘 2019-05-12 17:00152未知大学生信息网

  来源:慈溪市人民政府办公室 发布时间:2019-05-11 13:30:13点击量:

  因工作需要,经市编委办、市卫生健康局批准,慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

  1、思想政治素质好,热心社会公益事业,热爱院前急救事业,具有良好的奉献和团队合作精神,组织纪律性强,自觉服从急救站工作调配。

  年龄50周岁及以下(1969年1月1日及以后出生),男性,初中及以上文化。

  3、报名时需提交报名表(详见附件),并随带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证书原件及复印件,一寸彩色近期免冠照三张。

  考试分面试和技术操作。报名人员必须随带本人身份证,按照规定时间和地点参加考试,否则视为放弃。

  1、面试:主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。面试总分100分,合格为60分。

  2、技术操作考试:考试当天上午由专业人员给予统一培训。面试结束后,在考试合格人员中,由高分到低分按照招聘计划1:2确定技术操作考试对象。

  3、总成绩计算方式:总成绩按技术操作考试和面试成绩分别占60%:40%的比例计算。

  按总成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检人员。体检参照公务员录用标准执行,体检时间、地点另行通知。

  对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

  (一)录用人员实行合同聘用制,试用期满后(试用期为3个月)经考核合格,按规定享受编外用工待遇。考核不合格者解除聘用。

  (二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者,一经发现立即解除聘用。

  (三)因体检不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的,在考试合格人员中按考试成绩从高到低的顺序递补。

  (四)考试成绩、体检对象、考察对象、拟录用名单在慈溪市急救站站务公开栏和慈溪人才网公示。

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