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2019浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)招聘

招聘 2019-05-02 17:3185未知大学生信息网

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  浙江工程师学院(浙江大学工程师学院):按照浙江大学“双一流”建设总体要求,坚持“政府主导、校企协同、复合交叉、国际合作”,主要承担高水平专业学位研究生培养和企业工程师培训、校企合作服务等工作。

  2.具有企业研发管理或高校专业技术项目培训管理工作5年及以上工作经历,熟悉企业科技人才队伍建设和科技管理基本流程;

  4.年龄在35周岁及以下(1983年5月15日后出生)。具有高校专业技术培训经验10年以上、特别适合岗位需求的可适当放宽,但不超过40周岁。

  1.主要从事专业技术和工程管理培训的市场调研,制订培训计划,建立并完善培训体系、培训制度及培训品牌课程建设等;

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.网上报名。时间:2019年4月30日-5月15日16:00。应聘人员登录浙江大学人事处网站(招聘信息栏目,根据提示提交报名材料。

  报名材料包括:报名表(样式附后,贴电子照片);身份证;学历学位证书(含《国外学历学位认证书》);工作经历相关证明材料;可体现本人胜任力的其他材料等。报名材料按上述顺序合并为一个文档,或制成一个压缩文件包,使用“姓名+招聘岗位”的文件名称,通过报名系统“上传简历”处上传。应聘人员仅注册未申报岗位或申报材料不符合要求,视为无效报名。

  2.资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员进行资格初审并向应聘人员反馈结果。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。

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