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跟随大健康事业合伙人,新领导马上到任,燃动新年新热情!

培训 2022-01-11 02:40169大学生就业信息网stacker

导读:跟随大健康事业合伙人,燃动新年新热情!,新领导马上到任如何?以下泰康人寿合伙人内容希望对你有帮助。

时间匆匆,它为每个人都布置了“作业”,有人在岁月里茫然寻找,有人凭借自己的努力交出答卷。迈入2022年,先来接受一组灵魂拷问:2021年的目标都实现了吗?2022年又有哪些新目标?

新年伊始,相信每个人都渴望改变:或改变生活习惯,均衡饮食、早睡早起、加强锻炼;或改变工作环境,走出舒适区、尝试新领域、争取更多升职机会等。面对种种提升的需求,跳槽也就成为很多人的新年目标之一,数据显示:35岁以下的年轻职场人跳槽周期已经从23个月缩短至20个月,年轻人的跳槽周期越来越短,对于“稳定”的渴求日渐低迷,“突破自我”成为大家对抗安逸现状的关键所在。

然而改变不等于盲目,理性分析才能找准职业发展的正确方向,具备哪些条件,才是优质的职业选择呢?

平台实力

人在职场,有时候选择大于努力。一个合适且优质的平台,虽然不能完全决定人生道路,但却可以带来更高的起点、更好的资源以及更广阔的视野,平台的选择是职业生涯中尤为重要的一步,将为今后职业发展奠定坚固基础。

发展与成长

职场不能只是单打独斗,平台赋能尤为重要,这就意味着在求职时要看清平台能为个人带来的发展空间,比如完善的培养机制与晋升机制,借此不断完成自我突破,达到提升的目的。

收入回报

通过工作获得期望的回报,是一份工作所具备的最基本特点。符合预期的收入,是每个人追求美好生活的经济基石,更是工作幸福指数提升的重要来源。

泰康大健康事业合伙人,集结以上所有职业优势,未来规划更清晰,职场更值得!泰康人寿背靠实力雄厚的世界500强实力企业,不仅能让合伙人进入大健康这一广阔蓝海,更打造健康、长寿、富足三大闭环,以“保险+医养康宁”商业模式给予合伙人业务上有力支撑;清晰透明的上升通道以及完善专业的培训计划,合伙人可以通过大健康事业培训获得专属成长路径与发展支持,只要肯拼搏,收入回报尽在掌握。

泰康大健康事业合伙人跨越健康、养老、财富管理三大领域,是一站式健康财富管理综合解决方案的规划者,是长寿时代泰康方案的坚定践行者。2022年泰康大健康事业合伙人招募已火热启动,即刻加入,收获闪耀的人生高光!

注:“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。

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