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季节性用工这道大题,有文件可以补交,重庆如何破解

就业 2022-05-08 07:05144大学生就业信息网stacker

导读:季节性用工这道大题,重庆如何破解,有文件可以补交如何?以下重庆就业内容希望对你有帮助。

▲万盛经开区利用“赶场天”把岗位、就业创业服务送到群众“家门口”。王泸州 摄/视觉重庆

重庆日报客户端消息,过了元宵节,年就算过完了,目前正值求职用工高峰期。对企业来说,希望尽快招聘到适岗对口的人才对求职者来说,则希望在新的一年找到称心的工作。

就业是民生之本。如何才能让招工和就业更好、更高效地匹配,尤其是面对季节性用工这道大题,靠工业立市、以制造强市的重庆,又该如何破解?

哪些工种“紧缺”

近年来,随着用工环境、用工方式、就业观念、就业形式等变化,季节性“招工难”“求职难”现象愈发突出,特别是在春节长假后更为明显。

中国劳动统计年鉴数据显示,我国制造业就业人口自2013年起持续下降,5年间减少超过1000万人。从全国范围来看,各地目前制造业企业对技工、技师的需求非常急迫,不少企业在实施新技术的时候都面临高层次技能人才短缺、招工紧缺的问题。这对制造大市重庆而言,更是如此。

从数量上看,重庆技能人才总量大。截至2021年12月底,重庆共有技能人才460万人,占全市就业人口的27.3%,技能人才总量仅次于四川,位于西部第二。其中,高技能人才(高级工、技师、高级技师)达到140万人,占全市技能人才的30.4%,占比西部领先。

两江观察注意到,随着“一带一路”、长江经济带、新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等重大国家政策利好落地,重庆发展步伐加快,特别是制造业用工需求量大。

据重庆人社局近日提供的重庆部分紧缺职业(工种)参考目录,当前重庆用工市场较为紧缺的,除了家政服务员、电工等传统工种之外,重庆制造业一线工人和技术人才相对紧缺,如汽车装调工、无线电监测与设备运维员、工业机器人系统操作员等。

以重庆支柱产业之一的电子信息产业为例,作为全国重要的电子信息产业基地,重庆拥有“芯、屏、器、核、网”产业集群,集聚了大量相关企业,2021年重庆电子信息制造业增加值增长17.3%,远远高于同期GDP增速。去年,重庆电子信息产业用工需求高达49万人。今年,随着重庆智能终端产业持续增长,企业订单充足,相关用工需求估计还将增加到55万人,存在不小的用工缺口。

值得注意的是,重庆用工还面临着全国招工竞争较为激烈的局面,尤其是珠三角、长三角等地用人单位薪酬、福利较好,对重庆招工形成不小的压力。

▲2月22日,重庆高新区走马镇综合文化服务中心健身广场,众多求职者在各企业展位前寻觅岗位。张锦辉 摄/视觉重庆

另外,从年龄结构上分析,技工“青黄不接”的现象较为突出。按照去年的统计,重庆65周岁以上常住老年人超过540万人,占比17.08%,已经进入深度老龄化社会,适龄的劳动力减少。另一方面,90后、00后新生代劳动力对到流水线作业的劳动密集型产业的意愿不高,更愿意投身外卖、快递等新兴服务业,留不住一线工人,进一步加剧制造企业“招工难”。

今年城镇新增就业60万人以上

就业一头连着经济社会发展,一头连着老百姓的“饭碗”,是千家万户最为重要的大事。

作为“六稳”“六保”工作任务的稳就业、保就业,被摆在更加突出位置。可以看到,在今年重庆政府工作报告中,多次提到就业问题,提出要“落实就业优先政策,着力解决就业‘一生一困’问题”。而在此前召开的中央经济工作会议和市委经济工作会议中,以及出台的《重庆市就业促进“十四五”规划(2021—2025年)》,稳就业、保就业也是被反复提及的重点工作。

今年重庆政府工作报告提出预期目标,城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率全年控制在5.5%以内。这是兜底民生的关键指标,也是必须完成的硬任务。

加大技能人才培育。高素质技能人才总量不足、结构性短缺是制约重庆产业转型升级的“肠梗阻”。要更加注重以市场和产业为导向,采用“订单式”培训,围绕产业链、创新链,聚合政、企、园、校多方资源打造“职教共同体”,推动“产城职创”融合发展,形成技能人才推动现代产业集群发展的良好态势,解决好企业高层次技能人才短缺、招工紧缺等问题。

▲2月21日,重庆江北国际机场,来自武隆庙垭乡的务工人员与送行的工作人员挥手道别。崔力 摄/视觉重庆

促进就近就业创业。一方面,各地要利用农民工返乡过年的有利时机,加大回引力度,为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导、场地安排等服务,扶持返乡农民工创新创业,让他们在“家门口”就业,既不再奔波,又方便照顾家里的老人和孩子。另一方面,要因地制宜突出抓好“一生一困”等重点群体的就业。据了解,今年“春风行动”期间,重庆将集中为农民工、脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务,对重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。

总而言之,破解季节性用工这道大题,不是任何一方能够独立完成,而是需要政府、企业、求职者等主体共同努力,形成强大合力。

重庆日报全媒体 方圆

原标题:两江观察 | 季节性用工这道大题,重庆如何破解

【来源:重庆日报客户端】

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