大学生就业信息网好选择,百度一下!

不签就业协议就不发学位证?毕业季这些要当心

就业 2019-05-16 14:51194未知大学生信息网

  时至5月,各高校已然进入毕业季。论文答辩、拍毕业照、签三方协议等成为了大四学子最后校园生活中的关键词。一般来说,毕业季都是开心的,但是也有些学子还要面对一些“从天而降”的苦恼。比如说,被迫签订就业协议。

  这些年,一些高校为了提升就业率可谓是“不择手段”,最常见的就是将毕业证、学位证与就业协议挂钩,逼迫学生自行想办法解决,以保证学校能有个好看的就业数据。

  为此,教育部10日发布通知,要求各高校要严格执行“四不准”规定,即不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

  教育部的这一规定显然十分及时,值得点赞。相关内容也引发了网友们的热议,各种吐槽所在学校的不合理行为。

  时至今日,大学毕业就必须工作,可能已未必合时宜,应届毕业生对于自己的人生规划定然有着更多的想法。没考上研的可以选择“二战”;有些小想法的可以选择自主创业;没做好工作准备的可以选择放空一段时间……无论最终结果是什么,作为成年人,应届毕业生自然会为自己的人生负责。

  相信经历过高考填报志愿的读者都有过类似经历,对于自己分数能去的学校,往往都会以这个学校就业率高不高来作为择校标准,尤其是家长,将来好不好找工作一定是高考志愿填报时常常挂在嘴上的一句话。

  除去一些顶级名校,社会层面若是要对几所普通高校作出评判区分,科研成果恐怕是不易直观感受的,因而就业率也就成为了区分的选择。

  也就是说,无论是学生、家长还是社会层面,很多人一直在延续着唯就业率论的评判标准。因而,高校也就不得不重视就业率。

  当然,并不是说高校就业率不重要,只不过在全社会如此看重就业率数据的现实环境下,有些高校就将就业率压力转嫁给学生,给一些学生造成了不小的压力。

  故而,当下所要及时解决的,正是毕业生网友们非常关注的问题:如何让教育部这一好政策尽快落到实处?

  将这一政策落实并监督执行,才能避免学生出于顺利拿到毕业证、学位证的目的,而草草“就业”甚至伪造假就业协议。从长远来看,让高校就业率不掺水分,同时通过综合指标来评定高校教育含金量,更是一个系统性工程。

大学生就业信息网 Copyright @ 2011-2019 大学生就业信息网 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:

站长统计代码放在此处

联系QQ: 邮箱地址: