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2022年就业环境(我们该如何理性看待2022年的就业难问题)

就业 2022-09-22 19:16198大学生就业信息网stacker

导读:我们该如何理性看待2022年的就业难问题,2022年就业环境如何?以下就业出口内容希望对你有帮助。

贯穿2022年始末的就业问题,正经历最艰难的时刻。夏季的酷暑考验着每一个人的耐心

2022年6月毕业季,踏上征途的年轻人可能还在整装待发,正躲在家里玩着手机吃着瓜。这个夏天可能是我们自2000年以来最迷惘的一个夏天

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我们的教育模式、社会观念和资源配置都是在为城镇输送人才,但是今年的城市显然动力不足,没有能力提供更多的岗位以吸纳近千万的就业,甚至原有的岗位也面临流失

为什么今年这么困难呢?这就不得不提今年的三驾马车

首先是内需,上半年遭遇了一波重创,这两天大家数据也看见了,上海、北京、辽宁都有下滑,内需下降,岗位自然减少

其次是出口,去年大家还沉浸在出口增长,汇率上升双丰收的喜悦中,我们作为世界工厂开足马力供应全球,一度让人看见二战前山姆大叔的影子。结果今年我们又被拉下水,现在海外订单流失,出口型的企业也只能萎缩

这两辆车不太灵了,只能搬出投资的马车,把内需和出口消耗不完的产出,用投资的方式,主动消耗掉。但是很多投资工程都非常大,不是今天拍板,明天就能上的,所以很多效果要到下半年才能显现

也就是说,下半年的工作岗位会变多,而且围绕的是基建领域

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古代农业社会,工作岗位非常单一,90%的农民和10%的地主,这些农民玩的都是全产业,不仅自己生产粮食、还会盖房子、生产农具、制作瓷器,一个村庄俨然就是一个小国家

现代化、工业化的社会又大不一样,讲究的是专人干专事,劳动大分工。大规模的化肥、农机投入农业生产,把更多的劳动力释放出来投入城市

人分工之后的生产和小农是完全不一样的,因为古代农民大部分时候都是自给自足,只有少量剩余投入市场,资源可以充分利用

但是分工之后,村里专门做豆腐和专门养猪的家庭,觉得今年价格高,疯狂增产,结果第二年大家爱上了吃鸡,价格一路狂跌,于是养猪场只能含泪把猪赶上了山,豆腐免费送

分工后的社会很容易造成资源浪费,因为市场调节供给和需求有一个时间差,这个时间差有时候是两三年,有时候可能是几个月

正因如此,我们的工作岗位才会如潮汐一般,时而繁荣时而萧条,都是因为这个时间差在左右供需两端

我们的工作岗位取决于需求端是否给力,如果大家没钱,不消费,自然社会上的岗位就会变少

我们大部分时间是供给端走在前头,通过扩张,加大社会投资,增加就业岗位,提高大家的收入去刺激社会总需求

所以我们的社会是供给端大于需求端,我们要长期面对负债和需求不足的问题

当然我们也有解决办法,就是出口和投资,一方面把过剩的供给出口到国外换外汇,另一方面就是我们广大的中西部和乡村

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说了这么多,还没有提工作的事情,这里再聊聊我们的就业问题

我们国内有很强的行业周期性,这个周期性大部分时候又紧跟着政策,相对来说独立于全球主要市场

我们的周期往往跟国外的大周期是错开的,主要看我们自己的投资周期轮回

前面说了我们是通过投资增加收入的方式,提高社会总需求

这个过程就好比在两座城市中间修一条高速公路,既增加了钢铁、水泥、施工队等部门的收入,又连接了两座城市,提高了社会的整体效率,让所有人都能够受益

那么这个修路的过程就是一个完整的周期,施工阶段就是大规模的投资开始社会繁荣,当高速完工,高速的负债需要大家慢慢偿还,这个时候会有所收缩

我们大部分时候会在世界经济低迷,出口不畅的时候,施行大规模的基建投资。当全球经济复苏,出口恢复,大基建退出舞台,这个时候就会进入还钱周期

所以每次国外收缩的时候,我们都会主动扩张,解决大家的收入问题;当国外繁荣,我们的出口恢复的时候,又会主动收缩,社会进入还钱周期

明白这个循环,就可以大致判断我们目前所处的位置,和就业方向

目前全球正处于收缩期,所以我们自主开启了宽松周期,各类投资正在紧锣密鼓,主要由国字头的单位牵头,接下来工作岗位会慢慢恢复,大家的收入也会上来,大家不用太过担心

保持信心,积极自由,困难总会过去

我们国家一直是稳字当头,多么凶险的风浪都经历过,相信正值百年未有之大变局之际,定能乘风破浪,济沧海(完)

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