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海归博士亲身经历揭秘国内顶尖院校招聘内幕

博士 2020-11-29 01:54184www.helpinfo.net大学生就业网

  现在留学归国的人数越来越多,海归已经不是什么新鲜抢手货了。国内的顶尖大学也开始从引进海归的数量到质量的转变。例如对于引进的海归,本科需要211院校毕业,在国际期刊以第一作者发文几篇,有无重大研究成果,研究经历等等都是考虑的因素。接下来我们看海归求职国内顶尖院校的真实招聘情况。

  本人国内本科也是这所学校的,硕士和博士在法国,硕士在法国不算好的工程师学校,博士所在实验室在本领域还算不错,不过也不是全世界本领域top 3的实验室。

  在博士期间发的一作期刊,按照中科院的期刊分类,二类期刊两篇,三类期刊一篇。二作二类期刊一篇。

  最后面试轻松过,通过skype blabla讲了十几分钟,最后评委会的老师说我问了三个比较简单的问题,你多大,你是哪里的,你什么时候可以开始工作?Orz……不过当时说可能给副教授,结果也只是给了讲师的职位。

  现在基本如果博士想直接进这个学院去当讲师,必须要有海外经历,也许是博士,也许是博后,或者访问学者,这一点负责招我的老师明确说了,而且本科必须是211以上高校毕业。另外,对于期刊的要求,本校当时另外一个学院对于国内博士要求的是至少4篇一作二类期刊以上(能在国内实验室博士期间做到这一点,那简直就是大牛……按我看到的情况,几乎不可能……),对于海归博士要求可以适当放宽。

  同时也经历了中科院的招聘,也是直接给中级职称。不过中科院的老师说,如果说是还在海外做个博后,回来是副高职称的可能性就很大。

  所以如果到好学校或者研究所想直接上副高职称,还是在海外做个博后比较靠谱,不然本身在这些地方由讲师或者助研升到副高职称,还是一件挺痛苦的事情。同时讲师还有教学任务,更加占用时间和精力。

  而且,对于学校来说,无论是作为讲师,副教授还是教授进校以后,第一次都是三年合同,三年后再评估,不好就走人,如果通过评估,又是一个三年合同,要等到这个三年合同结束以后,才有可能变成长期合同。不过中科院说的是,如果评上副高职称,就变成有编制的了。

  另外,实验室本身对口的专业很重要。我在学校没啥关系,本身本科也不是从招我的这个学院毕业的,但是之前回学校参加过交流,这个学校最近大力发展的实验室跟我博士方向很接近,而且这个专业的博士也不是很多,所以老师一直很热情邀请我回来,所以如果你的专业有比较强的不可替代性,对于硬件的要求肯定是可以适当放宽的。现在很多国内高校都有在海外的宣讲会,可以多多参加,看看有没有合适的。博士的方向,也要慎重考虑。

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